עיריית רמת השרון פרסמה מכרזי כוח אדם, לגיוס חמישה מנהלי רבעים, אשר יהיו אחראים על תכנון, ניהול ותיאום פעולות התפעול והשירותים העירוניים ברובע.

מנהל הרובע – תפקיד חדש, שלא היה קיים ברמת השרון – יוגדר כגורם המקשר בין המערכת העירונית לבין הרובע. המועד האחרון להגשת מועמדות הוא יום חמישי, 16 בינואר 2025.

באופוזיציה העירונית, יש הטוענים כי מה שעומד מאחורי המכרזים, הוא ניסיון של ראש העיר, יצחק רוכברגר, לקלוט לעבודה בעירייה תושבים שתומכים בו או אפילו מקורבים אליו פוליטית.

“מצער מאוד”, אומרת חברת מועצת העיר מהאופוזיציה, גייל שורש, “אבל כבר ממש לא מפתיע, שראש העיר מצפצף על מנהל תקין ועושה בעיר כבתוך שלו. כיו”ר ועדת הביקורת אני רואה את ההתנהלות הזו בדאגה רבה ונתנגד לכל סעיף בתקציב 2025, שעוסק במנהלות ובתפעול, עד שתוכנית הרובעים תוצג לנו במלואה, כמו שהובטח, כמו שמתחייב”.

רוכברגר מכחיש מכול וכול (תגובת העירייה – בסוף הכתבה). הוא מבטיח, כי התוכנית תביא למהפכת שירות ברמת השרון. בעיות קטנות יטופלו תוך מספר דקות עד שעה. בעיות גדולות יטופלו על אגף התפעול בעירייה בצוותא את מנהל הרובע, ועוד.

תוכנית הרובעים

תוכנית הרבעים, שהגה ראש העיר, יצחק רוכברגר, עם חזרתו ללשכת ראש העיר במרץ 2024, תחלק את רמת השרון לחמישה פלחים:

רובע הדר ואלון; רובע מורשה; רובע נווה מגן ונווה רסקו; רובע נווה גן; והרובע המערבי שמורכב מהשכונות נווה רום, גולן וקריית יערים.

בעיר קטנה כמו רמת השרון, סך הכול 50 אלף תושבים, לא מקובל למנות מנהלי רובעים. גודלה של העיר כולה, אינו מגיע לכדי רובע אחד בתל אביב.

מנכ”לית העירייה, פרח מלך, ביקרה במנהלות רובעים בערים גדולות יותר, כגון ראשון לציון, כדי לבצע התאמות של שיטת הרובעים לעיר כול כך קטנה.

ויכוח נוקב

רוכברגר הסביר את תוכנית הרבעים, בישיבת מועצת עיר שהתקיימה ב-7 באפריל 2024, כך: “העיר שינתה את פניה. היא מלוכלכת, מטונפת, אין ניהול ובקרה. אני עובר לאורכה ולרוחבה יומיום ורואה את זה. מוציאים סחורה החוצה. ברדק. כאשר אני פונה, ואומר תעשו את זה, לא נעשה שום דבר. הרעיון להקים מנהלות רובע הוא על מנת לייעל את המערכת ולאפשר לרובעים לקבל את השירות המיטבי”.

כאשר חברת האופוזיציה, גייל שורש, ביקשה לראות “תוכנית רובעים” כתובה, במסמך עירוני, ענה רוכברגר: “לא צריך שום תוכנית. תוכניות יש בערוצים 12 ו-13. לא צריך לכול דבר תוכנית. יש רעיון שאפשר ליישם אותו. יש ועדת מכרזי כוח אדם. אנחנו נוציא קול קורא, ונבקש מאנשים ברמת השרון להציע את המועמדות שלהם. מרמת השרון – לא מבחוץ”.

על כך השיב לו חבר האופוזיציה, גיא קלנר: “מה שחסר בעיר שלנו אלה ידיים שעוסקות במלאכה עצמה. לא עוד מנהלים. חסרים מקצוענים שקמים בבוקר ויודעים מה הם עושים. לא עוד מישהו, שיגיד למישהו אחר, תבוא לרחוב הזה והזה כי פה הפחים לא בסדר וצריך לאסוף את הקרטונים”.

רוכברגר: “החובה שלי היא לא לשחק משחקים ביורוקרטיים של ‘נבדוק, נראה’, אני רץ קדימה בהתאם למנהל (התקין). נכון, אתם לא קיבלתם את הנתונים המדויקים, אני אתן לכם (בהמשך) את הנתונים. תקבלו נתונים עד פסח (2024)”.

קלנר: “אתם הולכים להוסיף פה תפקידים, כול אחד מהם יעלה (מדי חודש) אלפי רבים של שקלים, זה לא רציני. בחיאת, איציק. אני אומר לך את זה כחבר שלך. אי אפשר לבוא ככה בהצעה (לא כתובה). בוא נבין קודם כול מה העלות התקציבית. זה מיליון שקל בשנה? או שלושה מיליון? או מאתיים אלף? אי אפשר להצביע על זה ככה”.

רוכברגר העלה את הצעתו להצבעה, והיא התקבלה ברוב של 9 חברי מועצה בעד, 3 נמנעים ו-4 מתנגדים.

גייל שורש. צילום: עדי אורני

תגובת העירייה

הנהלת עיריית רמת השרון עומדת על כך, כי מדובר בתוכנית למהפכת שירות, ולא בתוכנית לחלוקת ג’ובים.

תגובת העירייה: “עיריית רמת השרון יוצאת ברפורמת שירות עד הבית. במסגרת זו בנתה העירייה תוכנית מקיפה לשינוי נוהל השירות העירוני ומעבר למודל של רובעים. רמת השרון תחולק לחמישה רובעים ולכל רובע יבחר מנהל רובע. מנהל הרובע יהיה בקשר רציף מול התושבות והתושבים, יפתור בעיות נקודתיות, מפגעים, בעיות תברואה וליקויים. הטלפון של מנהל הרובע יפורסם ותושבים יוכלו לפנות אליו באופן ישיר. פניות למוקד 106 יועברו גם הם לטיפול ופיקוח מנהל הרובע”.

“במקביל למינוי מנהלי האזור, תחלק העירייה את צוותי התפעול גם הם לרובעים, כאשר כל מנהל רובע יקבל צוות משלו שיהיה נכון לפתור בעיות מיידיות. בעיות קטנות יטופלו תוך דקות ועד שעה. בנושאים גדולים יותר יפעל מנהל הרובע מול ראש מינהל התפעול והנהלת העירייה”.

“נוסף על תפקידי התפעול, מנהל הרובע יהיה אחראי גם על פעילות קהילתית ועבודה מול הוועדים לקידום יוזמות שכונתיות. בחודשים האחרונים למדו ראש העיר ומנכ”לית העירייה את מודל הרבעים שמיושם גם בערים אחרות באופנים שונים והתאימו אותו לצרכים והגודל של רמת השרון. העירייה יוצאת בימים אלה למכרז למנהלי רובעים ואנו קורים לתושבים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד להשתתף במכרז”.

רוכברגר: “רפורמת שירות עד הבית היא אחת מהרפורמות עליהן התחייבתי במטרה להביא את העיר להיות מתקדמת, חדשנית, נקיה ופורחת. התוכנית תשפר ותייעל את השירות לתושב כך שהוא יקבל מענה בשכונה על ידי רכז, המכיר את השכונה, ומקדיש את כל עתותיו למענו. התפקיד עומד בימים אלה למכרז ופתוח לכל תושב ותושבת. אנו קוראים כאן לכל מי שמעוניין – נשמח שיגיש מועמדות”.

גיא קלנר. צילום: עדו לביא