דו”ח מדד ניהול ההון האנושי לשנת 2025, שפורסם בשבוע שעבר על ידי משרד הפנים, מדרג את הרשויות המקומיות בישראל על פי רמת התפקוד שלהן בניהול כוח האדם במהלך שנת 2024.

על פי הדוח, הרצליה, כפר שמריהו, רמת השרון והוד מקבלות ציון גבוה. גם המועצות האזוריות דרום השרון וחוף השרון והמועצה המקומית כפר יונה קיבלו ציון גבוה.

לעומת זאת – כפר סבא ורעננה מקבלות ציון בינוני.

בדיעבד: מדד ההון האנושי תוקן על ידי משרד הפנים והציון של רעננה וכפר סבא הועלה לגבוה – לכתבה הקליקו כאן. 

פחות מעאבלין וטורעאן

מתברר, כי רמת ניהול כוח האדם בשתי עיריות עשירות אלה, מאזור השרון המבוסס, אינה מצליחה להשתוות לזו שנהוגה ברשויות מקומיות שקיבלו ציון גבוה כגון אעבלין, טורעאן, מגדל העמק, דימונה, טירת הכרמל, נהריה, נשר, מזכרת בתיה, מצפה רמון וקדומים.

הדירוג מבוסס על שורה של פרמטרים מקצועיים ובהם: תקני כוח אדם, חריגות שכר, איוש משרות סטטוטוריות, מנגנוני הערכת עובדים, הגשת הצהרות הון של בכירים ועוד.

על-פי התוצאות, מוענקות הקלות ומתאפשר ביזור סמכויות ממשרד הפנים לרשויות מקומיות, שמדורגות ברמה גבוהה.

לעומת זאת, מוטלות הגבלות על סמכויות בתחום כוח האדם, ברשויות שתפקודן הוערך כנמוך.

בין היתר, מדובר בהקלות באישור חוזים אישיים, קידום שכר, איוש משרות ניהוליות והגמשה בדרישות סף לתפקידים.

יריב פישר, רפי סער, איציק רוכברגר, חיים ברוידא, ואמיר כוכבי. איור בינה מלאכותית: שמואל אליעז

סער וברוידא תתעוררו

תומר ביטון, מנהל המינהל לשלטון מקומי במשרד הפנים, הסביר: "מדד בקרת ההון האנושי מתקיים זו השנה הרביעית ומביא הלכה למעשה ביזור סמכויות לרשויות המקומיות. המדד בודק את תפקוד הרשות בשנה שחלפה, אך גם צופה פני עתיד. השנה המדד כלל בתוכו בדיקה של תכנית עבודה מקושרת תקציב".

שר הפנים, ח”כ משה ארבל, סיכם: "חיזוק וייעול הרשויות המקומיות, תוך הפחתת הנטל הבירוקרטי, הם יעדים המרכזים של משרד הפנים. המדד מאפשר לזהות את הרשויות המצטיינות בתחום ניהול ההון האנושי – ולהעניק להן חופש פעולה בניהול העובדים. זהו כלי מרכזי לשיפור השירות לתושבים ולחיזוק השלטון המקומי כולו. אני מברך את הרשויות שהוכיחו את עצמן, וקורא לייתר הרשויות להצטרף לתהליך המבורך".

סרג' קורשיא ראש המועצה המקומית כפר שמריהו. צילום: אביגיל עוזי